公司党委书记、总经理余伟胜宣讲职业生涯规划

        为使员工更清晰地认识自我,更好的规划自己的职业生涯,3月27日上午,公司党委书记、总经理余伟胜就《职业生涯规划管理制度》和《薪酬福利管理制度》对全体员工进行宣讲。  
        余伟胜详细的讲解了制度的主要条款,以及公司共建事业平台、员工职业通道设计、薪酬体系改革等相关内容;强调以绩效考核为依据,对中层干部实行竞聘上岗,从机制和体制上调动员工积极性,让有能力有激情的员工走上领导岗位。
 
        余伟胜强调,公司生存和发展最重要的理念是“创造客户,留住客户”,成功无捷径,员工只有把自己的职业发展规划与公司的企业文化紧密相连,才能实现自己的梦想。因此,打造为客户提供优质服务,积极进取,勇于创新,斗志旺盛的团队至关重要。要规范、高效的为客户提供优质的产品和服务,才有可能把公司做大做强做优,创造佳绩。
 
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